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La nouvelle mobilité, la révolution dans la poche: Quels enjeux pour les individus, l’entreprise, le travail ?





strategic impact
through connected people


Nous avons le plaisir de vous convier à un atelier de travail


La nouvelle mobilité, la révolution dans la poche:
Quels enjeux pour les individus, l’entreprise, le travail ?

Le passage par le “téléphone mobile plateforme”, IPhone ou autre Googlephone, pour se former,
s’informer, communiquer, échanger, travailler, réseauter, se cultiver, etc. devient évident.


Vendredi 20/11/09

Cercle France Amériques
9 Avenue Franklin Roosevelt
75008 PARIS
De 8h30 à 10h30

Les implications sociales et managériales sont innombrables. Elles vont de la collaboration en entreprise par des applications spécifiques hébergées, à la e-formation on line, synchrone ou non. Le potentiel de formation est immense: éléments de base pour des populations défavorisées ou isolées sous nos latitudes ou en pays émergents, gratuité de formations autrefois coûteuses, auto responsabilisation des individus devenant acteurs de leur développement, validation de savoir faire par des formations et des évaluations en ligne. Par ailleurs les multiples applications de la réalité augmentée qui sont déjà en train de fleurir, dépassent de loin le coté ludique et permettent notamment de faire progresser les savoirs et de gagner en productivité sociale, etc.
Cet atelier de travail a pour objet de poser les bonnes questions et de dresser les grandes implications telles qu’on peut les apercevoir aujourd’hui pour les individus, les entreprises et les gouvernements.

Avec la présence de trois spécialistes:

  • Pierre Morlière qui travaille depuis de nombreuses années sur l’impact concret politique,
  • économique et sociologique des technologies de l’information sur la vie en société et en particulier dans la relation au travail.
  • Frédéric Soussin qui est un consultant Web & TIC pionnier des micro-formations sur iPhone
  • Yann Lechelle, PDG de Sens Digital qui est spécialisé dans le développement des applications pour l’iPhone.

et de Dominique Turcq, Président de l’Institut Boostzone

En relation avec ce thème, nous vous proposons de lire le billet de Yann Léchelle, récemment paru sur le blog de Boostzone.

La participation, limitée à 20 participants, est strictement sur demande acceptée auprès de maryline.gerlach@boostzone.fr

Tarif membre 70 euros et tarif
non membre 100 euros

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Speaking engagement: Les nouveaux usages collaboratifs en entreprise





strategic impact
through connected people


Nous avons le plaisir de vous convier à un atelier de travail


Les nouveaux usages collaboratifs en entreprise

Quels besoins des utilisateurs? Quelles implications pour les outils?


Vendredi 18/09/09

Cercle France Amériques
9 Avenue Franklin Roosevelt
75008 PARIS
De 8h30 à 10h30

Cet atelier se penchera, à partir d’une discussion sous la forme d’un Knowledge Café Petit  Déjeuner, sur les usages collaboratifs en entreprise - actuels et à venir -  et leurs implications quant aux performances et fonctionnalités qui seront demandées aux outils dans un proche avenir. L’idée de départ est que le marché arrive à un point de maturité. Les utilisateurs sont de moins en moins des prisonniers des technologies proposées et vont de façon croissante demander en amont les fonctionnalités qui correspondent aux usages qu’ils désirent implémenter.

L’atelier sera animé par:


Walfa Chouki, responsable de l’effort Networks and Communities  de Alstom Université

Shota Ishii, PDG de Etheryl

Yann Lechelle, PDG de SensDigital

Dominique Turcq, Président de l’Institut Boostzone

Pourquoi devrais-je assister?

- Feedback et partage des expériences réelles des autres participants

- Découvrir quels outils sont utilisés et comment ils sont valorisés

- Faire un benchmark de vos usages des outils collaboratifs

Qui devrait assister?

- Utilisateurs et pratiquants des outils collaboratifs en entreprise

La participation, limitée à 20 participants, est strictement sur demande acceptée auprès de maryline.gerlach@boostzone.fr

Tarif membre 70 euros et tarif
non membre 100 euros

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Cycle “L’Entreprise 2.0″ @ l’Institut Boostzone

I will be attending the following breakfast on January 9th 2009. Highly recommended for those of you that are concerned about these core issues in the enterprise, either as a “participant” or as a “decision maker”.

Boostzone Institute: centre de réflexion sur le management participatif

 

L’entreprise 2.0 suite du cycle

GESTION DE L’INNOVATION

9 Janvier 2009 8h30 à 10h30
Cercle France Amériques 9/11 avenue Franklin Roosevelt 75008 PARIS

Avec Martin Duval, CEO de Bluenove,

Jacques Estienne, Responsable des partenariats
à la Direction de l’Innovation du Groupe La Poste

Louis Naugès, Président de Révevol

 

Débats animés par Miguel Membrado, CEO de Kimind Consulting

  

Le thème

Nous avons entamé le 24 octobre 2008 une série de 3 petits-déjeuners consacrés aux évolutions du management et de l’organisation de l’entreprise, un mouvement que d’autres ont appelé l’évolution vers l’Entreprise 2.0.

Après un premier volet consacré à l’évolution des usages dans l’organisation du travail quotidien, un deuxième volet plus RH dédié à la transformation de l’organisation des entreprises, nous verrons comment le processus d’innovation est radicalement transformé par les usages participatifs et collaboratifs de l’Entreprise 2.0.

Cette session tout comme les précédentes sera construite autour des témoignages de pionniers et sera suivie de tables rondes dynamiques travaillant collectivement pour construire le questionnement final des experts.

Vous trouverez plus d’infos sur notre site

 

L’inscription

Participation aux frais pour chacune des sessions: 50€ pour les membres, 70€ pour les non membres

Pour vous inscrire veuillez envoyer un mail à contact (at) boostzone.fr en indiquant le ou les sessions qui vous intéressent et confirmer votre inscription par un chèque à l’ordre de l’institut Boostzone à l’adresse suivante :

Institut Boostzone

9/11 avenue Franklin Roosevelt

75008 PARIS

 

Inscription également possible en ligne

 

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Yann Lechelle invited to join the Boostzone Institute board

Yann Lechelle is invited to join the Boostzone Institute board, effective January 2009.

Founded in 2004, the Boostzone Institute stemmed from the will to understand and forecast how Network-Centric Management is going to bring a sea change in the management of organizations. Its founding members are all professionals of Human Capital management, Networks and Community management, Technology management and Strategic management.

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Cycle “L’Entreprise 2.0″ @ l’Institut Boostzone

I will be attending the following breakfast on December 11. Highly recommended for those of you that are concerned about these core issues in the enterprise, either as a “participant” or as a “decision maker”.

Boostzone Institute: centre de réflexion 
sur le management participatif

 

L’entreprise 2.0 suite du cycle

TRANSFORMATION DES ORGANISATIONS

11 Décembre 2008 de 8h30 à 10h30
Cercle National des Armées
8, place Saint Augustin
75008 PARIS

GESTION DE L’INNOVATION

9 Janvier 2009
Cercle France Amériques
9/11 avenue Franklin Roosevelt
75008 PARIS 

 

Le thème

Nous avons entamé le 24 octobre 2008 une série de 3 petits-déjeuners consacrés aux évolutions du management et de l’organisation de l’entreprise, un mouvement que d’autres ont appelé l’évolution vers l’Entreprise 2.0.

Pour l’Institut Boostzone, ces évolutions sont bien plus fondamentales que la simple application des technologies du Web 2.0 à l’entreprise. Elles résultent de la conjonction de trois tendances lourdes, l’évolution de la technologie, l’évolution du monde du travail, et l’évolution de l’activité économique de l’entreprise vers ce qu’il est convenu d’appeler une économie du savoir.

L’évolution de la technologie et la conséquente évolution des usages ont le potentiel de modifier l’organisation du  travail quotidien de chacun, dans sa dimension individuelle autant que collective. C’est l’impact le plus visible et c’est par lui que nous avons débuté notre série de petits déjeuners.

Nous continuons le 11 décembre 2008 en abordant l’impact de ces trois tendances sur l’organisation des entreprises, et en construisant sur les conclusions de notre première séance :

  • Les démarches, les usages et les pratiques collaboratives, soutenues par des outils adaptés, sont mises en place lorsque l’entreprise peut définir le lien avec des problématiques opérationnelles précises ;
  • Cette mise en place n’est pas une question d’outils mais de transformation dans laquelle les outils ont un rôle important à jouer ;
  • Certaines fonctions sont mises en avant lorsqu’on imagine les impacts de cette transformation, et notamment la DSI et la DRH, impactés aussi bien dans ce qu’elles ont a délivrer que dans la façon de réaliser leurs activités.

Notre approche collaborative de ces évènements continue d’être fondée sur une introduction d’experts, des tables rondes dynamiques, qui travaillent collectivement pour construire le questionnement final des experts et un débat final. La préparation de cet événement se fera dans une communauté de travail créée pour l’occasion dans le Cercle de l’institut Boostzone.

Nous vous invitons à consulter notre site pour plus d’infos.

L’inscription

Participation aux frais pour chacune des sessions: 50€ pour les membres, 70€ pour les non membres

Pour vous inscrire veuillez envoyer un mail à contact (at) boostzone.fr en indiquant le ou les sessions qui vous intéressent et confirmer votre inscription par un chèque à l’ordre de l’institut Boostzone à l’adresse suivante :

Institut Boostzone
9/11 avenue Franklin Roosevelt
75008 PARIS

 

Inscription également possible en ligne.

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