strategic impact through connected people

Nous avons le plaisir de vous convier à un atelier de travail

La nouvelle mobilité, la révolution dans la poche:
Quels enjeux pour les individus, l’entreprise, le travail ?

Le passage par le “téléphone mobile plateforme”, IPhone ou autre Googlephone, pour se former,
s’informer, communiquer, échanger, travailler, réseauter, se cultiver, etc. devient évident.

Vendredi 20/11/09

Cercle France Amériques
9 Avenue Franklin Roosevelt
75008 PARIS
De 8h30 à 10h30

Avec la présence de trois spécialistes:

• Pierre Morlière qui travaille depuis de nombreuses années sur l’impact concret politique,
• économique et sociologique des technologies de l’information sur la vie en société et en particulier dans la relation au travail.
• Frédéric Soussin qui est un consultant Web & TIC pionnier des micro-formations sur iPhone
• Yann Lechelle, PDG de Sens Digital qui est spécialisé dans le développement des applications pour l’iPhone.

et de Dominique Turcq, Président de l’Institut Boostzone

La participation, limitée à 20 participants, est strictement sur demande acceptée auprès de maryline.gerlach@boostzone.fr

Tarif membre 70 euros et tarif
non membre 100 euros

Tags: enterprise 2.0, iphone, mobilité, smartphone, wow

strategic impact through connected people

Nous avons le plaisir de vous convier à un atelier de travail

Les nouveaux usages collaboratifs en entreprise

Quels besoins des utilisateurs? Quelles implications pour les outils?

Vendredi 18/09/09

Cercle France Amériques
9 Avenue Franklin Roosevelt
75008 PARIS
De 8h30 à 10h30

L’atelier sera animé par:

Walfa Chouki, responsable de l’effort Networks and Communities  de Alstom Université

Shota Ishii, PDG de Etheryl

Dominique Turcq, Président de l’Institut Boostzone

Pourquoi devrais-je assister?

- Feedback et partage des expériences réelles des autres participants

- Découvrir quels outils sont utilisés et comment ils sont valorisés

- Faire un benchmark de vos usages des outils collaboratifs

Qui devrait assister?

- Utilisateurs et pratiquants des outils collaboratifs en entreprise

La participation, limitée à 20 participants, est strictement sur demande acceptée auprès de maryline.gerlach@boostzone.fr

Tarif membre 70 euros et tarif
non membre 100 euros

Tags: BOOSTZONE, collaboration, enterprise 2.0, ncm

A business school classmates of mine recently spotted my involvement with iPhone software development on LinkedIn. He asked me if I knew about the Livescribe pen and whether I knew how to synchronize it with the iPhone…

I don’t really like it when my answer to a question involving the iPhone or technology yields a double NO.

I’m always on the lookout for new gadgets, especially the ones that help me reconcile the physical and digital world, or simply help boost productivity… It took me just a few clicks to realize the Livescribe was one instance of the ANOTO technology, something that I had been tracking loosely since its inception, but without being totally convinced: a way to turn pen strokes into digital equivalent using special dotted paper.

My friend’s enthusiasm and immediate need gave me some doubts though, and perhaps correlated with the burdening weight of my 3 kg MacBook Pro that I lug around everyday with me, I decided to give the Livescribe a go, and ordered a set from a UK distributor (watch out for shipping costs with the notebooks!!!).

Unpacking the device, I found that some things were still not quite right nor ready for mass adoption: no wireless synchronization, pen slightly too large and perhaps “fragile”… however, the overall package and experience turned me into an instant convert even though I usually don’t use pen & paper:

• pretty good Mac OS X integration
• availability of an SDK (I’ll get to it later - useful for me to explore the challenge that my friend unknowingly bestowed upon me!)
• pretty solid pen after all
• great way to record written notes & contextual sounds at the same time (unexpected & quite dazzling)
• impressive penlet possibilities (playing the piano on paper!) though not immediately accessible/trivial

I started using the pen on a daily basis, taking notes instead of depending on memory or the laptop, a 17 inch version that is not welcome in all situations…

This is my roundabout way to say that I recommend this gadget, especially if you’re an hybrid like me: technologist at heart, but all too aware that the current state of technology is disruptive and not necessarily adequate.

Now, how did I respond to my friend re: the iPhone synchonization? Watch this space for part II…

Yann.
May 2009

Tags: iphone, livescribe, productivity

Tags: collaboration, enterprise 2.0

I will be attending the following breakfast on January 9th 2009. Highly recommended for those of you that are concerned about these core issues in the enterprise, either as a “participant” or as a “decision maker”.

Boostzone Institute: centre de réflexion sur le management participatif

L’entreprise 2.0 suite du cycle

GESTION DE L’INNOVATION

9 Janvier 2009 8h30 à 10h30
Cercle France Amériques 9/11 avenue Franklin Roosevelt 75008 PARIS

Tags: enterprise 2.0, innovation

The following video gives a great example of a corporation that understands and projects itself into the future of collaboration in the workplace:

• they are not afraid of using modern technologies, initially outside the scope of legacy IT infrastructures
• they codify these new technologies to turn them into official tools inside the firm
• they educate and communicate about the core concepts
• they publish their efforts in broad daylight (on youtube and others)

We have been working with Alstom both as a technology provider, as well as a change agent. With ETHERYL and NetVestibule, we are proud to be a component of this global and transformational initiative.

Tags: alstom, change management, communities, enterprise 2.0, marketing, ncm, netvestibule

Yann Lechelle is invited to join the Boostzone Institute board, effective January 2009.

Founded in 2004, the Boostzone Institute stemmed from the will to understand and forecast how Network-Centric Management is going to bring a sea change in the management of organizations. Its founding members are all professionals of Human Capital management, Networks and Community management, Technology management and Strategic management.

Tags: change management, enterprise 2.0, ncm

Speaking engagement @ THALES to illustrate how NetVestibule & new web 2.0 tools help companies move towards the Enterprise 2.0 model.

Tags: enterprise 2.0, netvestibule, thales

I will be attending the following breakfast on December 11. Highly recommended for those of you that are concerned about these core issues in the enterprise, either as a “participant” or as a “decision maker”.

Boostzone Institute: centre de réflexion 
sur le management participatif

L’entreprise 2.0 suite du cycle

TRANSFORMATION DES ORGANISATIONS

11 Décembre 2008 de 8h30 à 10h30
Cercle National des Armées
8, place Saint Augustin
75008 PARIS

GESTION DE L’INNOVATION

9 Janvier 2009
Cercle France Amériques
9/11 avenue Franklin Roosevelt
75008 PARIS 

Le thème

Nous avons entamé le 24 octobre 2008 une série de 3 petits-déjeuners consacrés aux évolutions du management et de l’organisation de l’entreprise, un mouvement que d’autres ont appelé l’évolution vers l’Entreprise 2.0.

Pour l’Institut Boostzone, ces évolutions sont bien plus fondamentales que la simple application des technologies du Web 2.0 à l’entreprise. Elles résultent de la conjonction de trois tendances lourdes, l’évolution de la technologie, l’évolution du monde du travail, et l’évolution de l’activité économique de l’entreprise vers ce qu’il est convenu d’appeler une économie du savoir.

L’évolution de la technologie et la conséquente évolution des usages ont le potentiel de modifier l’organisation du  travail quotidien de chacun, dans sa dimension individuelle autant que collective. C’est l’impact le plus visible et c’est par lui que nous avons débuté notre série de petits déjeuners.

Nous continuons le 11 décembre 2008 en abordant l’impact de ces trois tendances sur l’organisation des entreprises, et en construisant sur les conclusions de notre première séance :

• Les démarches, les usages et les pratiques collaboratives, soutenues par des outils adaptés, sont mises en place lorsque l’entreprise peut définir le lien avec des problématiques opérationnelles précises ;
• Cette mise en place n’est pas une question d’outils mais de transformation dans laquelle les outils ont un rôle important à jouer ;
• Certaines fonctions sont mises en avant lorsqu’on imagine les impacts de cette transformation, et notamment la DSI et la DRH, impactés aussi bien dans ce qu’elles ont a délivrer que dans la façon de réaliser leurs activités.

Notre approche collaborative de ces évènements continue d’être fondée sur une introduction d’experts, des tables rondes dynamiques, qui travaillent collectivement pour construire le questionnement final des experts et un débat final. La préparation de cet événement se fera dans une communauté de travail créée pour l’occasion dans le Cercle de l’institut Boostzone.

Nous vous invitons à consulter notre site pour plus d’infos.

L’inscription

Participation aux frais pour chacune des sessions: 50€ pour les membres, 70€ pour les non membres

Pour vous inscrire veuillez envoyer un mail à contact (at) boostzone.fr en indiquant le ou les sessions qui vous intéressent et confirmer votre inscription par un chèque à l’ordre de l’institut Boostzone à l’adresse suivante :

Institut Boostzone
9/11 avenue Franklin Roosevelt
75008 PARIS

Inscription également possible en ligne.

Tags: change management, enterprise 2.0, ncm